Uno de los retos más grandes que enfrentan las organizaciones de hoy es aprender a usar el cambio como una oportunidad para el crecimiento y la innovación. Nuestros consultores podrán ayudarle y apoyarle antes, durante y después de períodos de transformación organizacional mayor.
• fusiones
• adquisiciones
• reducción en la fuerza laboral (“downsizing”)
• expansión
• mudanza (traslado)
•
reestructuración corporativa
Los
programas de manejo de cambio hacen hincapié en ayudar a los líderes organizacionales
a ser agentes efectivos de cambio y en proveer herramientas para ayudar a los
empleados a lidiar constructivamente con las situaciones que se presentan.